Determinants of error in salary expectations by graduated students in Mozambique (in Portuguese)

A educação é uma das principais formas de investimento no capital humano e como tal, tem efeitos sobre a produtividade, o rendimento dos indivíduos e da economia no geral. Decisões relativas à educação são tomadas, em parte, com base nos retornos esperados da educação. O salário que um indivíduo espera receber por completar um determinado grau académico, um dos principais retornos de educação, quando difere dos reais salários pagos no mercado de trabalho pode levar os indivíduos a realizarem sub-investimentos ou sobre-inventimentos na educação bem como a prolongarem a sua permanência no desemprego. Este estudo identifica os factores que explicam as expectativas salariais dos estudantes finalistas universitários em Moçambique e analisa se estas expectativas são ou não estatisticamente diferentes dos reais salários pagos no mercado de trabalho. Para tal, foram usados dados do Inquérito ao Orçamento Familiar (IOF) 2014/15 e do inquérito base aos estudantes finalistas universitários em Moçambique. Os resultados sugerem que os estudantes sobrestimam os salários pagos no mercado de trabalho em 98%, em média. A sobrestimação dos salários varia de acordo com o género, área de estudo, sector e empregador preferido.

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