Serie de Seminários do CEEG: Análise da relação entre as práticas dos recursos humanos e o desempenho dos trabalhadores em Maputo

Na quarta-feira, 8 de Maio de 2024, Diogenia Bambo, estudante de doutoramento da Faculdade de Economia da Universidade Eduardo Mondlane (UEM) apresentará um artigo intitulado ‘Análise da relação entre as práticas de recursos humanos e o desempenho dos trabalhadores em Maputo’.

O seminário faz parte da Série de Seminários CEEG, organizada no âmbito do programa Crescimento inclusivo em Moçambique (IGM). Os seminários oferecem um fórum para compartilhar e discutir pesquisas em andamento sobre temas relacionados ao trabalho do programa IGM e para fomentar uma cultura de pesquisa na faculdade e na UEM em geral.

Os seminários decorrem na Faculdade de Economia da Universidade Eduardo Mondlane (UEM). É um evento público aberto a todos. A apresentação será feita em português.

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Sobre o estudo

A capacidade de uma organização funcionar e competir depende do nível de desempenho dos seus recursos humanos. Os novos desafios do ambiente de trabalho do sector público de hoje exigem novas tecnologias, talento e capacidade no departamento de Recursos Humanos (RH) do sector público. Embora as Práticas de Gestão de Recursos Humanos (PGRH) tenham diferentes dimensões e importâncias variadas, todas elas devem ser implementadas com o objectivo final de melhorar o desempenho dos colaboradores e da organização. Em Moçambique, a implementação de HRMPs no sector público ainda não foi padronizada em todas as instituições e há, portanto, uma necessidade urgente de explorar o impacto destas práticas no comportamento de cidadania organizacional no sector público em Moçambique.