Série de Seminários do CEEG: As interações com as instituições locais melhoram o desempenho das empresas detidas por mulheres? Evidências do Vietname, Myanmar e Moçambique.

Na quarta-feira, 16 de Outubro de 2024, Hanna Berkel, Research Fellow na United Nations University World Institute for Development Economics Research (UNU-WIDER) apresentará um documento de trabalho iminente intitulado ‘As interações com as instituições locais melhoram o desempenho das empresas detidas por mulheres? Evidencias do Vietname, Myanmar e Moçambique.’

O seminário faz parte da Série de Seminários CEEG, organizada no âmbito do programa Crescimento inclusivo em Moçambique (IGM). Os seminários oferecem um fórum para compartilhar e discutir pesquisas em andamento sobre temas relacionados ao trabalho do programa IGM e para fomentar uma cultura de pesquisa na faculdade e na UEM em geral.

Os seminários decorrem na Faculdade de Economia da Universidade Eduardo Mondlane (UEM). Os mesmos são públicos e aberto a todos. A apresentação será feita em português.

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Sobre o estudo

Vários estudos comparam o desempenho das empresas pertencentes a homens e mulheres e constatam uma menor produtividade nas empresas pertencentes a mulheres. Algumas das razões para o desempenho diferencial podem ser atribuídas às disparidades de género no acesso às instituições locais.

Esta investigação tem como objectivo analisar como o acesso às instituições locais pode afectar diferentemente o desempenho de empresas privadas pertencentes e geridas por homens e mulheres. Dada a escassez de dados, a literatura dos países em desenvolvimento raramente consegue comparar a contribuição diferencial entre proprietários e gestores de empresas.

Graças a conjuntos de dados únicos de três países diferentes, o estudo pode avaliar a contribuição das instituições locais para o desempenho das empresas privadas detidas e geridas por homens e mulheres em Moçambique, Vietname e Myanmar.