Série de Seminários do CEEG: Apresentação dos posters do IGM elaborados no âmbito de uma conferência com tématicas sobre dinâmicas do mercado de trabalho e do sector privado em Moçambique

A sessão do seminário do CEEG de 30 de Outubro é constituída por dois posters de uma conferência recentemente produzidos no âmbito do programa Crescimento Inclusivo em Moçambique (IGM). O primeiro poster, intitulado ‘A jornada de emprego em Moçambique’, é apresentado por Valdemiro Américo, Assistente de Pesquisa da UNU-WIDER. O segundo, centrado no ambiente empresarial em Moçambique, é apresentado por Kenny Mutar, Assistente de Pesquisa do Centro de Estudos de Economia e de Gestão (CEEG), e Juli Melembe, Assistente de Pesquisa da UNU-WIDER.

O seminário faz parte da Série de Seminários CEEG, organizada no âmbito do programa Crescimento inclusivo em Moçambique (IGM). Os seminários oferecem um fórum para compartilhar e discutir pesquisas em andamento sobre temas relacionados ao trabalho do programa IGM e para fomentar uma cultura de pesquisa na faculdade e na UEM em geral.

Os seminários decorrem na Faculdade de Economia da Universidade Eduardo Mondlane (UEM). Os mesmos são públicos e  aberto a todos. A apresentação será feita em português.

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Sobre os estudos

‘A Jornada de Emprego em Moçambique’ resume a investigação do IGM sobre as transições no mercado de trabalho dos licenciados universitários e de TVET. Descreve as disparidades entre as aspirações e as realidades dos estudantes e destaca os desafios que muitos enfrentam, como a inactividade, o desemprego e o trabalho informal, com as mulheres no ensino técnico e profissional a enfrentarem maiores obstáculos. Além disso, o poster propõe que o sector privado seja a opção de emprego preferencial para os licenciados. Existem também evidências de que as expectativas salariais são influenciadas pela informação dos colegas, embora geralmente sobrestimadas devido aos desajustes no mercado de trabalho. O poster sugere políticas para promover a igualdade de género e melhorar a eficiência do mercado de trabalho através de informação precisa sobre vagas abertas e parcerias entre instituições de ensino e empresariais.

‘O Ambiente de Negócios em Moçambique’ baseia-se também na investigação do IGM, centrando-se em quatro elementos principais do ambiente de negócios: corrupção, acesso ao crédito, registo de empresas e transparência. O poster sugere um aumento significativo da corrupção durante o período em análise e indica que o número de empresas com acesso restrito ao crédito também aumentou. Além disso, afirma que o nível de formalidade das empresas diminuiu, reflectindo-se numa diminuição da proporção de empresas registadas. Em termos de transparência, o poster sugere que as empresas demonstrem uma perceção negativa e que isso impacta negativamente a sua conformidade legal. As recomendações incluem medidas para combater a corrupção, facilitar o acesso ao crédito, apoiar o desenvolvimento de competências empresariais e melhorar a transparência governamental, visando um ambiente de negócios mais saudável e inclusivo.