Série de Seminários do CEEG: Os determinantes de preferência ocupacional

Na quarta-feira, 8 de Dezembro de 2021, Jorge Mouco, pesquisador independente, apresenta um WIDER Working Paper (83/2021) sobre determinantes da escolha ocupacional - evidências de Moçambique.

O evento faz parte da Série de Seminarários do CEEG, organizado pelo programa Crescimento inclusivo em Moçambique. Os seminários oferecem um fórum para partilhar e discutir pesquisa curso sobre temas relacionados ao trabalho do programa IGM e fomentar uma cultura de pesquisa na faculdade ne na UEM em geral.

O seminário terá lugar na Faculdade de Economia da Universidade Eduardo Mondlane (UEM). É um evento aberto a todos. A apresentação será em Português.

Para os que desejam juntar-se online, será possivel através do Zoom:
https://unu-edu.zoom.us/j/92609253306?pwd=emJZR1ljaWQ2NjBMZU4yc053VnMwdz09
Meeting ID: 926 0925 3306
Passcode: 654387

Sobre o estudo

O artigo examina a ligação entre as características individuais e a classificação em diferentes ocupações usando dados de estudantes universitários em Moçambique. Oferece uma abordagem abrangente combinando os principais determinantes da preferência ocupacional identificados na literatura em uma única estrutura para testar a importância e a independência mútua de diferentes grupos de fatores: características pessoais fixas, características de trabalho, preferências econômicas e traços de personalidade.

Os autores do artigo ampliam o escopo típico de análise ao incluir o sector sem fins lucrativos e o trabalho autônomo como opções alternativas aos setores público e privado, dada sua importância no contexto de países de baixa renda.

Em linha com o trabalho anterior, eles descobrem que a idade e o gênero são determinantes importantes da escolha ocupacional. Os resultados dão mais peso à importância das características do trabalho como determinantes das preferências dos indivíduos em comparação com os efeitos das preferências econômicas e traços de personalidade.

Ademais, o estudo encontra um perfil particularmente surpreendente para aqueles que preferem o sector público, a saber, que eles têm uma alta propensão para trapacear e uma alta pontuação para neuroticismo. Além disso, não encontrou um efeito significativo das preferências de risco ou pró-socialidade sobre a preferência por este sector.